Karriere
FAST-DETECT – ein „Great Place to Work“
FAST-DETECT ist ein Great Place to Work. Das bestätigen uns nicht nur unsere Mitarbeiter (96% finden: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“), sondern auch das Great Place to Work Institute Deutschland. Bereits mehrfach wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet – und auch 2021 gehören wir wieder zu den Siegern in den beiden Wettbewerben „Deutschlands Beste Arbeitgeber ITK 2021“ und „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2021“.
Unsere Benefits – Deshalb lohnt es sich für FAST-DETECT zu arbeiten
Arbeitsklima – great
*Great Place to Work Befragung 2021
Standort München – great!
FAST-DETECT ist international ausgerichtet und betreut Kunden im gesamten DACH-Gebiet. Unser Standort München ist dafür der optimale Platz. Denn die bayerische Landeshauptstadt bietet als „bester IT-Standort“ in Europa nicht nur dem Unternehmen viele Vorteile, sondern belegt mit ihrer außerordentlichen Lebensqualität für unsere Mitarbeiter auch im aktuellen Mercer Städte-Ranking 2017 den vierten Platz unter den lebenswertesten Städten der Welt.*
* Quelle: Umfrage der Europäischen Union
Wen suchen wir?
Ob IT-Forensik-Sachverständiger, IT-Forensik-Analyst oder Werkstudent – wir suchen MitarbeiterInnen, die sich für IT-Forensik begeistern können. Menschen die IT-Wissen und kriminalistisches Gespür verbinden. Die sich in einem professionellen Team einbringen wollen und Probleme nicht nur identifizieren, sondern auch erfolgreich lösen können. Idealerweise mit Vorkenntnissen in den Bereichen IT-Forensik und IT-Sicherheit.
FAQ
Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Arbeiten bei FAST-DETECT
Was bedeutet die Auszeichnung Great Place to Work?
Vom Great Place to Work Institute Deutschland wurden wir in den Wettbewerben „Deutschlands Beste Arbeitgeber ITK 2021“ und „Bayerns Beste Arbeitgeber 2021“ als Great Place to Work ausgezeichnet.
Auditiert wurden dafür unter anderem:
- Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur
- Führung, Zusammenarbeit, Wertschätzung
- Identifikation mit der Arbeit
- Bindung an das Unternehmen
- Berufliche Weiterbildung
- Vergütung
- Gesundheitsförderung
- Work-Life-Balance.
Mehr Informationen über den Wettbewerb und das unabhängige Great Place to Work Institute Deutschland findest du hier.